【师资培训】明制度、讲规则、促成长——创意写作学院举办新教师专题培训会
发布日期: 2018-12-29 浏览次数:

 

为了让新入职教师尽快适应新岗位,同时帮助新教师成长,创意写作学院于12月28日下午在香樟书院教师办公室举行了一场“明制度、讲规则、促成长”的新教师专题培训会。创意写作学院院长丁伯慧、院长助理李孟、创意写作教研室主任苏瓷瓷和人文教研室主任位光辉为入职一年以内的6位新教师开展培训讲座。

 

 

两位教研室主任分别解读了学校相关规章制度,从《重庆邮电大学移通学院教师教学工作规范》、《重庆邮电大学移通学院教学事故认定及处理办法》入手,为新教师解读教学方方面面的规章制度。苏瓷瓷老师强调:“新教师应认真钻研所任课程的教学大纲,严格按照教学大纲和授课计划的要求,结合学生实际,合理组织教学内容。在执行过程中教学大纲规定的基本内容不得随意变动,若确需变动,任课教师需提出书面申请,经教学院(系、部)批准,报教务处备案。”

位光辉老师则强调教案的重要性:“教案是每个老师必备的文件资料,它可以帮助我们更合理地规划授课内容,将90分钟的课堂细分成不同板块,每个板块设置合理的时间,比如小组讨论、练习或者分享等,这样不仅让授课变得层次分明,也可以最大限度地提高学生的课堂积极性和参与度。”

 

针对教学制度,丁院长要求每位新教师利用寒假,提前准备好下学期的课程内容和一应教学资料,每堂课前要提前十到十五分钟到达教室,可以利用这个时间与学生进行沟通和交流。

讲完学校相关制度,李孟老师从部门工作角度,向新教师们解读了两个重要文件:《创意写作学院积分管理制度》和《创意写作专项贡献奖励》,不仅让老师们了解到部门的管理规则,也激发了老师们的热情和积极性。培训现场即有两位老师主动请缨,要求下学期承担《钓鱼城文丛》和社团指导工作。

最后,丁院长向老师们讲解了部门发展理念,让老师们明晰创意写作学院的培养目标为“培养普通人的创意写作”,同时加深了对于下一步工作的理解和认可。

本次培训会取得了完满效果,让新教师在入职之初了解工作属性和工作定位,有了清晰的工作目标,便能在第一时间消除迷茫感,从而为下学期的工作蓄满能量。

(创意写作学院)