【双体系】双体系2018年度TOP10
发布日期: 2019-01-14 浏览次数:

2018年,是双体系稳步前进的一年。学员自主开发项目120余项,交付商业项目10余项,培养效果显著;学员参赛获奖36项,再次为我校斩获全国二等奖2项,全国三等奖1项,已连续四年获得全国竞赛奖励。

2018年,是双体系乘风破浪的一年。在实现百分之百就业的同时,高质量就业占比分别高达80.3%和83.2%,学员就业遍布北上广深,10余位学员进入百度、小米、京东等知名企业,年薪高达20万;首次迎来国际交换生,教师团队英文授课,期末考核成绩优良;首次携手名企开设航天赛博定制班,在双体系形成了3+1+1(3个项目部+1个定制班+1个开发中心)的人才培养全新局面。

2018年,是感恩回馈的一年。10名优秀校友成功当选双体系形象大使,以发挥榜样力量,感恩双体。同时,由双体系校友会牵头,联系数位企业中的优秀校友首次将9名项目部学员引入企业观摩学习,助力学弟学妹成长。下面共同来盘点双体系2018年度的TOP10:


TOP 1:携手央企定向培养,航天赛博扬帆起航

2018年6月21日,我校与大型知名央企中国航天科工集团第三研究院第三〇四研究所(以下简称“304所”)签订校企合作协议,在我校双体系卓越人才教育基地开设提前录用定向培养班(“航天赛博班”),航天赛博定制班扬帆起航。


2018年11月22日,航天赛博班全体学员受304所人力资源处王健处长的邀请,赴重庆参加了由中国航天科工集团与重庆市人民政府联合举办的“智领发展,慧创未来”——2018智慧产业高峰论坛。论坛结束后,304所人力资源处王健处长、闫深主管以及高级软件工程师史小龙等人来到双体系为航天赛博班学员分别带来了企业的第一堂课,学员既兴奋又自豪。


本次定向培养班的成功开设与顺利实施,体现了企业对已入职双体学员工作的充分肯定与对双体系人才培养质量的高度认可,同时也为双体系校企合作打开新局面。


TOP 2:学员遍布北上广深,高薪就业成绩喜人

就业是双体系工作的重中之重,就业成绩体现双体系的培养质量。本年度双体系共发布122家企业的招聘需求,提供岗位总数为482个,招聘需求总人数为1640个,分别涵盖了软件开发、运维、实施、测试等多种IT类岗位,同时在2018年12月7日举办了第三届2018毕业生IT专场招聘会,不仅为双体系学员创造了良好的就业条件,同时也间接促进了学校的就业工作。


目前双体系第十二、十三期学员已经100%就业,学员遍布北上广深,高质量就业占比分别高达80.3%和83.2%,十余位学员进入百度、小米、京东、塔塔等知名企业,拿到年薪20万的高薪offer。双体系第十四期学员提前就业人数达98人,占比高达90.7%,其中徐瑞临、赵泽鑫、李鹏飞等20余名学员奔赴北京,分别进入百度、小米、搜狗、中国航天科技等国内顶尖IT企业,再一次验证了双体系培养效果,整体就业质量良好。


TOP 3:软件竞赛稳中有进,连续四年斩获大奖

2018年度,双体系已为我校斩获国家级、省部级竞赛36项,其中全国二等奖2项、全国三等奖1项、省部级一等奖2项、省部级二等奖3项、省部级三等奖15项、优秀奖12项、优秀组织奖1项。值得一提的是,本年度积极寻找职场类比赛,并成功获得"中国航天日“主题海报设计大赛”优秀组织奖。同时也连续四年获得全国竞赛奖项。


TOP 4:品牌宣传火力全开,双体实训享誉西南

双体系以培养学生成为“精技术、有经验、明职场”的现代职场精英人士为办学目标,为重庆、西南乃至全国输送了一批批优秀的人才。2018年5月3日,中国教育报以《模拟企业运作 打造IT精英——重庆邮电大学移通学院双体系卓越人才教育基地享誉西南》为题,在第12版“教育展台”栏目整版报道了双体系,将双体系教育品牌推向了全国。


双体系新媒体团队也在本年度加大了新闻宣传和品牌推广力度,针对双体系一些优质新闻及工作特色积极向外部媒体投稿,天天快报、今日头条、网易新闻、新浪看点等7家媒体转载报道双体系新闻300余次,对双体系对外宣传起到了良好效果。2018年双体系新媒体团队共计发稿272篇,覆盖“我与软件有个约会”、“双体公开课”、“团队磨砺活动”、“企业精英走进双体”等各项活动。


TOP 5:教育教学紧跟潮流,方式方法推陈出新

以95后为主的学生群体个性张扬,特立独行,思想活跃,性格鲜明。传统的教学方法教学内容受到了新的挑战。双体系不断创新思路,在软件技术课程中,不断开发符合当前学员兴趣的实训项目主题,如《共享单车》、《吃鸡游戏》等均激起了学员极大的兴趣,效果明显;职场关键能力课程中,通过互动式、参与式的方式教学,让学员在课堂上情景模拟,激发课堂兴趣,活学活用。

同时,在双体系公开课的研发和讲授上,也首次采用在线调查问卷了解学员想要听到的课程主题,以及学生反馈的建议,针对性的研发和讲授公开课,让学员听自己想听的课,学自己想学的知识。


TOP 6:实训项目巩固知识,商业项目步步为营

2018年度,双体学员共计完成了《约课》、《AIDI》、《暮舍》等120余项自主开发实训项目,其中APP类5项,WEB类117项,学员们以自主开发的优秀作品参加国家级、省部级比赛,均取得了出色的成绩。


除此之外,部分优秀的学员在技术教师的指导下,参与并完成了《指尖移通》校内微信小程序项目开发,同时,开发完成并成功交付了《心电APP》、《鑫悦商务官方网站》、《创闻商城》等10余项企业商业项目。


TOP 7:首次迎来国际交换生,机遇与挑战并存

在我校国际交流氛围浓厚的大背景下,双体系首次迎来了两名德国交换生,分别是来自德国汉姆-利普斯塔特学院计算机专业的Joscha和David。在国际交流处的协助下,他们在本年度9月至12月进入双体系学习36课时的“JavaEE后端开发技术”课程,同时也融入项目部与双体学员相互交流学习。


德国交换生的到来给双体系教师团队带来了极大的考验,通过教师团队的多次讨论,以精心设计定制课程、独立开班单独授课、关键知识英语化教学等方式顺利完成交换生课程教学,两名交换生在期末均考出了理想的成绩,而双体系也诞生了成立至今第一份全英文试卷。交换期间,德国交换生在技术教师的指导下还以自主开发的软件作品参加了我校“双体杯”大学生计算机应用大赛,尽显德国IT学子风采,勇夺“双体杯”最具风采奖,可谓技术无国界,双体竞英豪。


TOP 8:校企合作携手并进,联动名企合作共赢

本年度双体系分别与13家世界500强、外资企业、上市公司等知名IT类企业签订校企合作协议,从合作企业质量、数量、以及合作深度上都较往年有所提升。与中国航天科工集团第三研究院304研究所成功开设航天赛博定向培养班,并与春秋航重庆研发中心、58同城达成定向培养班合作意向,直接受益学员高达100人。具体合作企业见表1。


TOP 9:深入企业顶岗实践,理论实践无缝对接

为了让双体系教师团队保持企业敏感度,培养理念与教学内容与企业无缝对接,双体系积极鼓励教师利用寒暑假进入企业顶岗实践。本年度暑假期间已组织3名技术教师、3名职场教师分别进入企业实习一个月,寒假期间将继续组织教师团队进入企业顶岗实习,熟悉企业中各岗位的任职要求,完善双体系培养制度和课程体系,了解企业最新的应用知识,进一步提升双体系教师的技术和职场能力。


TOP 10:双体校友意浓情真,反哺母校贡献力量

本年度,双体系教师主动加大与校友之间联系,积极推动校友工作,在已经毕业的校友中,通过网络投票的方式,成功选取了10名双体系形象大使,以发挥优秀校友的榜样力量。同时,通过老带新的方式,选派了5名优秀校友回校进行老学员分享。

随着双体系校友队伍的不断壮大,双体校友的反哺力量初露锋芒。2018年10月,经双体系校友会牵头,在双体系第15期学员培训期间,组织选派了9名学员分别进入春秋航空IT研发中心、中国通信服务有限公司、重庆中联信息产业有限公司等知名企业进行为期两天的观摩学习,由企业的双体系校友进行接洽工作,有效的促进了学员熟悉企业岗位知识,了解企业岗位工作内容,体验企业真实项目。活动结束后,得到了参与学员的高度评价。


结语

回顾2018,有欢笑,有泪水;有惊喜,有遗憾;有突飞猛进,也有进展缓慢;有顺风顺水,风光无限,也有困难重重,举步维艰。但双体师生的热情,学校领导的支持从未间断。我们有理由相信,2019的我们能够坚持心中的信念,迎来更好的明天。




(双体系)