【商科教育】对话新商科·从个人走向团体.从新人走向管理——记淬炼商学院3月线上访谈栏目对话新商科
发布日期: 2020-04-01 浏览次数:

当身体遥远时,心灵反而更近,疫情让我们相隔千里,但莘莘学子学习的脚步却从未停止,为了进一步加深同学们对商科教育的理解,让学生们在家也能感受到商科教育,学习商科,“对话新商科”在三月已展开两期活动。两次活动分别邀请到现就职于字节跳动公司,任字节跳动今日头条品牌市场项目高级PM--于晓娴和3m中国公司资深团队教练及渠道经理--陶刚,以自身经验为同学们带来别具一格的分享展开热烈的讨论。

 

标榜内在 建基未来

“世上无难事,只要肯攀登”。本学期第一期”对话新商科“由淬炼商学院2014级校友于晓娴学姐为我们带来了“你只管做,剩下的交给时间”的主题分享分享。学姐站在过来人的角度上分享自己的求职经历以及职场感悟:不轻看基础工作,不怕吃苦,不断学习新知识,积极展现自己的优势。并且韧性、创新性、自驱性都是商科学生所要具备的核心素养,而面对工作,驱动力才是获得成功的关键。

 

除此之外,学生的本质当是学习。学习并巩固课堂知识、积累社团活动经验、利用互联网带来的红利不断丰富自己,同时也要明确未来目标,走出校园实习,将理论与实践相结合积累经验。此外学姐在分享后还和同学们进行了交流,为同学们解疑答惑,在线为同学们传授提高自我综合能力的技巧,以互联网工作者的身份传递经验更好增进师生们对新商科的认识,让商科以及非商科的学生对自己未来的就业方向有了更为清晰的目标,更好地明确学习目标、积累经验,充实自己,为未来就业创造良好的条件。

  管理合作 团队沟通

团队的重要性由曹雪芹先生这句“单丝不成线,独木不成林”可以提现的淋漓尽致。淬炼商学院第二期线上”对话新商科“邀请到陶刚老师为我们带来了“高效管理团队”的分享。陶刚老师从就业到创业,从参与到管理团队有着自己独到的看法。“我中有你,你中有他”这是陶刚老师在多年团队管理中总结团队精神中的核心,同时也从多个角度提出“团队”从何管理、如何管理、管理好坏的要点:严于律己、在团队中建立培训和交流工作、培养严谨的工作作风,规范队员行为、学会人性化管理和换位思考、协调和配置好团队资源。

此外,陶刚经理还从自身经验告诉我们沟通的重要性,如果在团队运作中没能及时进行沟通,会进一步阻碍团队的发展,从而影响自身企业的运行。举一反三,对于学生工作而言,沟通也是极为重要的,我们可以平下心来,相互理解,让沟通不再成为问题,进而促进工作效率的提升。

 

在居家防疫的三月,虽然没能外出领略春的姹紫嫣红,但是在线上有于晓娴学姐和陶刚经理给同学们带来了商科理念和满满的职场干货,从个人的努力到管理团队,这都是我们商科教育的重点学习内容。三月已经到了末端,但“对话新商科”的脚步从未停止,“对话新商科”我们四月再见!





撰稿:陈中林

图片来源:王津

(淬炼商学院团总支)