【育人融合】走进约玛·奥利拉,领略“奇迹”背后的领导力——第32期“知行”博雅工坊之阅读交流会

2022年06月10日 10:03  点击:[]

2022年5月25日下午16时,通识教学部与别都书院共同打造的“知行”博雅工坊之阅读交流会于别都书院四维空间顺利开展。围绕《诺基亚总裁自述——重压之下》一书,通识教学部单旭燕老师带领同学们在交流会上进行了深入探讨。

活动伊始,单老师基于同学们对《诺基亚总裁自述——重压之下》已然了解的前提,与同学们共同探讨“何为领导力?”。通过设问,激活大家的思维,带动大家去思考自己已经具备的领导力,以及正在培养的领导力和未来可以去学习的领导力方向。同学们在学习通上积极作答:作为学生,他们可以提升自己的学习兴趣,合理安排学习、活动和生活的时间,锻炼自身为人处世的能力等。在移通这个大家庭里,通过课程学习、社团活动、知识竞赛等活动,同学们意识到自己已经逐步具备了在发展统筹规划、组织设计、团队协作和与人沟通等方面的能力。

结合同学们的答案,单老师引入了下一步的思考:约玛•奥利拉具有怎样的领导力呢?他为何可以临危受命,带领诺基亚走出困境,迈向千禧“奇迹”?他又是如何处理内忧外患的诺基亚集团各方矛盾?约玛•奥利拉秉持着“看似危机,实则机遇,看似奇迹,实则危机”的观点。奥利拉认为作为领导者,应该具备多重能力,方能胜任。

作为领导者,需要培养自信心。自信心的培养首先需要认识自我。在清晰自身认知的前提之下,逐步的去除标签。单老师鼓励各位同学学会尝试打破思维的局限,敢于挑战自我。正如约玛·奥利拉所坚持的,通过结交朋友,努力学习和取得优秀的成绩来克服自身的不自信。同时,需要培养兴趣,同学们可以效仿奥利拉,培养一个不因时间、地点而变化的兴趣。兴趣在未来不仅可以供给我们更多的精神,还会成为我们的解压良方。

作为一位合格的领导人,我们还需要持之永恒的学习。不论是在工作、学习层面,还是在生活问题的处理上,或者是国际视野的培养和长远眼光的养成上,我们都需要坚持学习和不断精进。以奥利拉为例,不论是在花旗银行工作时,还是在诺基亚面对危机时,他都在持续性的学习。当然,作为领导者还需要具备顽强的意志力。在锻炼意志力的过程中,我们要做到既不被失败所打倒,也不被赞美所迷惑。

最为重要的一点,作为领导者需要有面对危机的魄力,辩证地看待危机和机遇。奥利拉认为“为了保持生机和活力,一个组织必须要经过定期的动荡,因为危机往往可以让人保持清醒的头脑”。21世纪的诺基亚,处于盈利的光辉之中,很多人都忘了思索隐藏在这之下的诸多危机。所以只有保持终身学习,才有迎接新的挑战的机遇。

活动尾声,单老师希望借助奥利拉对领导力的理解,促使各位同学逐步地发现自己、挖掘自己、培育自己,让自己离梦想更进一步。正所谓“吾日三省吾身”,作为个体,我们需要保持自信,保持自省,保持学习;作为团队成员,我们需要拥有长远的眼光,国际化的视野,胜任工作的能力;作为领导者,我们需要承认错误的勇气,敢于用人的气度,直面危机的魄力,需要时时刻刻保持清醒的头脑,需要长期多角度地思索企业的未来。当你面对前路的迷茫和未知时,保持自信和自省;当你面对巨大的成功时,保持谨慎和清醒。



摄图:张宗燕、单旭燕

撰稿:单旭燕

(通识教学部、别都书院供稿)

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